Esta mañana en la Sala Timanfaya de la Institución Ferial de Canarias se han dado cita alrededor de un centenar de empresarios que han trabajado en la mejora de sus habilidades directivas y de gestión de equipos para adquirir una seria de destrezas claves para emprender, innovar y “ganar”, creando organizaciones de alto rendimiento.

A lo largo de la jornada los ex baloncestistas profesionales Juan Antonio Corbalán, Fernando Romay y el ex seleccionador Lolo Sainz, junto con Alfonso Seoane (director general de la Fundación FEB 2014) han analizado las técnicas y conceptos del baloncesto trasladándolos al mundo de la empresa. De esta forma, se han reproducido situaciones similares a las que tienen lugar en las compañías actualmente, con lo que los asistentes han podido trabajar una serie de habilidades fundamentales para mejorar en el desempeño diario de su trabajo.

La búsqueda del máximo rendimiento en el deporte es algo natural. Tal como se ha explicado en el seminario de formación, en muchas ocasiones lo que dificulta un óptimo rendimiento son una serie de factores externos que interfieren en él como, por ejemplo, la falta de confianza, la ansiedad, la pérdida de motivación, etc. El enfoque y la metodología del coaching deportivo -aplicado en el terreno de la empresa- ayuda a minimizar estas interferencias para que la persona rinda mejor.

Un equipo es más que la suma de sus individualidades y aprovecha al máximo los puntos fuertes de todos sus integrantes para lograr un objetivo común, bajo la dirección de un líder capaz de motivar al grupo para perseguir un sueño y hacerlo realidad.

Estas son algunas de las conclusiones del Seminario de Formación ‘Baloncesto y Liderazgo’, impulsado por la Fundación Banesto, que esta mañana ha reunido en Las Palmas de Gran Canaria a un centenar de empresarios de la zona para trabajar en el desarrollo de habilidades claves para emprender, innovar y “ganar”.